¿Cómo calcular tu finiquito o liquidación?

Ya te habia hablado del método para calcular fácil y rápido tu finiquito, con una herramienta sumamente atractiva y fácil de usar, pero últimamente ha pasado que hay casos especiales. Principalmente cuando la gente renuncia o cuando los despiden.

Un amigo mio, publico en su blog un artículo bastante interesante, mismo que te comparto a continuación.

NOTA: El método que expongo a continuación es para que tu realices el calculo de tu finiquito o liquidación de forma manual, si te encuentras en busqueda de una calculadora online para realizarlo, haz clic aquí.

Método para calcular el finiquito conforme a la Ley Federal del Trabajo

Primero que nada explicaré los cuatro conceptos básicos que TODA empresa debe seguir cuando alguien renuncia a su trabajo.

  1.  Vacaciones. Las vacaciones están sustentadas en la ley federal del trabajo. Exactamente en el articulo 76.
  2. Prima vacacional. Esto es algo así como un dinerito que le dan al trabajador para disfrutar de sus vacaciones. EXTRA a su salario normal. Pueden ver su fundamento en el artículo 80 de la ley federal del trabajo. Este nunca deberá ser menor a 25%
  3. Aguinaldo. Esa hermosa y linda gratificación que hace girar al país en tiempos de navidad. Osease, antes del 20 de diciembre y que por ley son 15 días. Puedes leer el artículo 87 de la Ley federal del trabajo para más información.
  4. Utilidades. Las que tiene por derecho un trabajador de planta cuando labora más de 60 días.

Partiendo de lo anterior. Cuando TU decides renunciar, fueren las causas que fueren. Solo tienes derecho a recibir las anteriormente citadas

¿Cómo calcular tu finiquito cuando renuncias?

Pongamos un ejemplo fácil. Supongamos que el salario de un trabajador es de 100 pesos diarios. (OJO, no es lo mismo el Salario diario, que el Salario Diario Integrado)

Y supongamos también que un trabajador renuncia el 1 de abril de este año; 2012. Y entró al mismo el 1 de febrero del 2011. En donde se le pagó íntegramente su aguinaldo.

Su cálculo es así:

Aguinaldo:

Hacemos parte proporcional los 15 días por los que laboró el trabajador del primero de enero al primero de abril que son: 90 días.

                                      15 días por 90 días entre los 366 días del año (2012 es bisiesto)

Por lo que nuestra parte proporcional son 3.6885. A esta cantidad la multiplicamos por los 100 pesos de nuestro salario diario. De este modo nos queda así.

3.6885
x   100
———-
$368.85 de Aguinaldo.

Vacaciones

Como ya es el segundo año que corre, te tocan de 8 días y suponiendo que ya se le pagó las primeras.

Calculamos la parte proporcional de 8 días. Es exactamente lo mismo que hicimos para el aguinaldo pero en lugar de que sean 15 días, son 8 y los días los contamos apartir del primero de febrero. Es decir. Multiplicamos los 8 días de vacaciones por los 60 (del primero de febrero al 31 de marzo) y a ese resultado lo dividimos entre los 366 días del año. Lo que nos arrojará 1.3114 días que se le pagará por concepto de vacaciones.

1.3114
x   100
———-
$131.14

En caso de que las vacaciones del primero año no se le hayan pagado, solo deberemos multiplicar los 100 pesos por los seis días. Oseas 600 pesos.

$600
+$131.14
——–
$731.14

Y eso es lo que le recibirías por concepto de vacaciones.

Prima vacacional.

Aquí la cosa es simple. Es el 25% de las vacaciones pagadas. No hay más.

Si para el segundo año fueron $131.14 su 25% son $32.78. No hay más.

Hagamos el cálculo suponiendo que la empresa tuvo la delicadeza de pagarles a sus empleados sus primeras vacaciones. Por lo que la suma quedaría así.

Aguinaldo: $368.85
Vacaciones: $131.14
Prima Vacacional: $32.78

Total: $532.78


Escrito por

Ing. En computación y WebDeveloper de profesión. Empresario y blogger de vocación, Libre y diferente por convicción. + de mi en xataka.com.mx y solucionesim.net/blog

14 pensamientos en “¿Cómo calcular tu finiquito o liquidación?

  1. hola ,queria que me ayuden a calcular cuanto me corresponde de liquidacion ,trabaje 7 años en una empresa y renuncie tenia un sueldo de $3.600.. quien me ayuda??

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  2. Excelente ejemplo. Me interesaria recordar algun caso con ingresos gravados para IMSS e ISPT, con otros ingresos, algunos bonos, vales de despensa y realiar las retenciones.
    Gracias y Saludos

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  4. Hola buenos dias quien me ayuda tengo 2 anos y 3 meses trabajando entre cobrando 2000 pero ya estoy cobrando 4000 y me quiero retirar cuanto me tocaria?

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  5. hola buenas noches en la empresa k trabajo e sido algo irresponsable en cuestion a mis retardos en nueve años k llevo e checado tarde un minuto despues asta kinse y la empresa su regla es tres retardos es una falta imajinese cuantas faltas e de tener aunke faltas en si no tengo esto puede causarme algun pro blema en dado caso k la empresa me despida(likidasion) , de antemano
    grasias x su respuesta

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  6. hola buenas tardes quisira saber cuanto recibiré de liquidación, me dspidieron hoy 30-10-2012 y laboro en esta empresa desde 13-10-2010, mi salario es de 4000 mensuales, en nomina me pagan 1489 quincenales y el resto depositado, de mis ocho dias d vacaciones de este ultimo año ya tomé 3

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  7. hola buenas tardes me gustaría que me ayudaran para saber cuanto me darán de liquidación tengo 4 años trabajando en este empresa trabajo de lunes a domingo, no tengo día de descanso me pagan $1,000 x sem. y tengo pensado renunciar el dia 31 de diciembre y me gustaría que me orientaran para saber cuanto es lo que me tienes que dar

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  8. Buenas tardes me puede ayudar con lo siguiente trabaje durante dos años en un camion thorton y en ese tiempo no recibi seguro ni aguinaldo,utilidades y ganaba el 20% y quiero saber cuanto me toca de liquidacion por ley.

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  9. quisiera que me calcularan mi liquidacion tengo dos años nueve meses con un sueldo de 1250 a la semana, el negocio lo van a rentar y quiero saber cuanto es lo que me toca

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  10. Como calcular un finikito de 2 años 6 meses de lavorar en una empresa privada con un salario de 115 pesos diarios renuncia voluntaria

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  11. TENGO DOS EMPLEADOS QUE NO GOZARON DE PRESTACIONES DE LEY. EL NEGOCIO ESTA MAL.

    SIN EMBARGO DESEO DARLES LO JUSTO, UNO DE ELLOS TIENE UN SALARIO DE $ 7,210.00 INGRESO EL 1o. DE ENERO DEL 2012 Y SE RETIRO EN JUNIO DEL MISMO AÑO.

    MI OTRO MUCHACHO GANABA $ 5,300 Y ES EL MISMO CASO, INICIO Y TERMINACION…..EN LA PARTE DE ARRIBA USTEDES MENCIONAN LA FORMA DEL CALCULO DEL FINIQUITO POR UN AÑO TRABAJADO. CUANTO ES LO QUE CORRESPONDE POR 6 MESES.

    GRACIAS
    SALUDOS

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  12. Buenas noches, quisiera saber cuanto es lo que me toca de liquidación por jubilacion si labore desde 02 de Agosto de 1971 hasta el dia 30 de MAyo del 2009 con un salario diario de 445 pesos. Y quisiera saber si tengo un plazo limite para poder ejercer ese derecho ya que actualmente sigo laborando para la misma empresa pero hoy en dia por honorarios.
    Sin mas por el momento agradezco su atención y quedo en espera de su amable respuesta.
    Atte
    Raymundo Mata.

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  13. Hola buenas noches:

    me puede apoyar con lo siguiente por favor?

    Me acaban de liquidar en la empresa donde labora por 4 años, 3 meses y 3 días y me están dando $23,000 de liquidación y no se me hace justo, usted me puede apoyar ayudándome a calcular lo que me corresponde por ley? mi salario diario es de $211.oo.

    De antemano muchas gracias.

    saludos.

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