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¿Cómo calcular tu finiquito o liquidación?

Ya te habia hablado del método para calcular fácil y rápido tu finiquito, con una herramienta sumamente atractiva y fácil de usar, pero últimamente ha pasado que hay casos especiales. Principalmente cuando la gente renuncia o cuando los despiden.

Un amigo mio, publico en su blog un artículo bastante interesante, mismo que te comparto a continuación.

NOTA: El método que expongo a continuación es para que tu realices el calculo de tu finiquito o liquidación de forma manual, si te encuentras en busqueda de una calculadora online para realizarlo, haz clic aquí.

Método para calcular el finiquito conforme a la Ley Federal del Trabajo

Primero que nada explicaré los cuatro conceptos básicos que TODA empresa debe seguir cuando alguien renuncia a su trabajo.

  1.  Vacaciones. Las vacaciones están sustentadas en la ley federal del trabajo. Exactamente en el articulo 76.
  2. Prima vacacional. Esto es algo así como un dinerito que le dan al trabajador para disfrutar de sus vacaciones. EXTRA a su salario normal. Pueden ver su fundamento en el artículo 80 de la ley federal del trabajo. Este nunca deberá ser menor a 25%
  3. Aguinaldo. Esa hermosa y linda gratificación que hace girar al país en tiempos de navidad. Osease, antes del 20 de diciembre y que por ley son 15 días. Puedes leer el artículo 87 de la Ley federal del trabajo para más información.
  4. Utilidades. Las que tiene por derecho un trabajador de planta cuando labora más de 60 días.

Partiendo de lo anterior. Cuando TU decides renunciar, fueren las causas que fueren. Solo tienes derecho a recibir las anteriormente citadas

¿Cómo calcular tu finiquito cuando renuncias?

Pongamos un ejemplo fácil. Supongamos que el salario de un trabajador es de 100 pesos diarios. (OJO, no es lo mismo el Salario diario, que el Salario Diario Integrado)

Y supongamos también que un trabajador renuncia el 1 de abril de este año; 2012. Y entró al mismo el 1 de febrero del 2011. En donde se le pagó íntegramente su aguinaldo.

Su cálculo es así:

Aguinaldo:

Hacemos parte proporcional los 15 días por los que laboró el trabajador del primero de enero al primero de abril que son: 90 días.

                                      15 días por 90 días entre los 366 días del año (2012 es bisiesto)

Por lo que nuestra parte proporcional son 3.6885. A esta cantidad la multiplicamos por los 100 pesos de nuestro salario diario. De este modo nos queda así.

3.6885
x   100
———-
$368.85 de Aguinaldo.

Vacaciones

Como ya es el segundo año que corre, te tocan de 8 días y suponiendo que ya se le pagó las primeras.

Calculamos la parte proporcional de 8 días. Es exactamente lo mismo que hicimos para el aguinaldo pero en lugar de que sean 15 días, son 8 y los días los contamos apartir del primero de febrero. Es decir. Multiplicamos los 8 días de vacaciones por los 60 (del primero de febrero al 31 de marzo) y a ese resultado lo dividimos entre los 366 días del año. Lo que nos arrojará 1.3114 días que se le pagará por concepto de vacaciones.

1.3114
x   100
———-
$131.14

En caso de que las vacaciones del primero año no se le hayan pagado, solo deberemos multiplicar los 100 pesos por los seis días. Oseas 600 pesos.

$600
+$131.14
——–
$731.14

Y eso es lo que le recibirías por concepto de vacaciones.

Prima vacacional.

Aquí la cosa es simple. Es el 25% de las vacaciones pagadas. No hay más.

Si para el segundo año fueron $131.14 su 25% son $32.78. No hay más.

Hagamos el cálculo suponiendo que la empresa tuvo la delicadeza de pagarles a sus empleados sus primeras vacaciones. Por lo que la suma quedaría así.

Aguinaldo: $368.85
Vacaciones: $131.14
Prima Vacacional: $32.78

Total: $532.78

Carlosnuel

Ing. En computación y WebDeveloper de profesión. Empresario y blogger de vocación, Libre y diferente por convicción. + de mi en xataka.com.mx y solucionesim.net/blog

47 ideas en “¿Cómo calcular tu finiquito o liquidación?

  1. si tengo 14 años 7 meses de trabajo me corresponde aparte de las partes propocionales deprima , vacaciones, y aguinaldo a algo mas es renuncia voluntaria.
    se que hasta que cumpla 15 años me corresponde pero espero su orientacion

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  2. Una consulta yo pase a ser estable y me liquidaron con 1750 soles de 5 años de trabajo. Y .mi sueldo basico era de 750 cuanto es por año q me pertenece la liquidacion?
    Gracias saludos,

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  3. Una consulta yo pase a ser estable y me liquidaron con 1750 soles de 5 años de trabajo.
    Ami parecer es muy poco .
    Gracias saludos,

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  4. Hola muy buena noche, como se calcula el finiquito o liquidación según le corresponda a un un trabajador que fallece por muerte natural

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  5. Estaré cumpliendo 15 años de estar trabajando en una empresa, quisiera renunciar por años de servicio mi sueldo actual es de $175.00 mi antigüedad cuenta apartir del 19 de marzo del 2001, podrían orientarme a calcular mi liquidación, gracias

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  6. Como se hace el calculo de la liquidación si llevo 5 años 10 meses laborando en los cuales los primeros 3 años 8 meses ganaba un sueldo despues gane el doble durante 1 año y el ultimo año 2 meses ganaba aun mas, Es decir son 3 periodos en la misma empresa ganando 3 salarios distintos en cada periodo. Como se hace el calculo de la liquidación:

    1.- Se hace un calculo por cada periodo y despues se suman
    2.- Se liquida con un solo calculo tomando en cuenta la antigüedad y se calcula con sueldo actual.
    3.- Se liquidan con una sola indemnizacion de 3 meses, mas las primas de 20 dias y de antigüedad por año de cada periodo.
    4.- Se liquida con un solo calculo tomando en cuenta la antigüedad y se calcula con sueldo promedio mensual, tomando en cuenta todos los salarios desde el inicial hasta el final.

    Saludos y gracias

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  7. Hola buenas noches

    yo empece a trabajar en la empresa el 1 de octubre del 2015 y finalizo el 21 de Enero año actual y me pagaron el sueldo normal pero no me a llegado la liquidacion no se por cuanto me llega ayuda …Tenia un sueldo de 746.317
    Gracias

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  8. hola buen dia–mi esposa se pencionara y quiere saber cuanto le toca de finiquito——ela tiene trabajados 19 años y le deben las vacaciones de un año–ella percibe un salario de 137.80-diarios—por sus atenciones muchas gracias

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    1. hola — estoy esperndo a que me ayuden con la informacion que ya les mande– tengo dias esperandola gracias —— mi comentario fue que mi eaposa se pencionara y quiere saber cuanto le toca de finiquito ella tiene 19 años de labor en la empresa y le deven las vacaciones de un año y un mes y ella percibe un salario de 137.80 pesos diarios—–nuevamente por sus atenciones muchas gracias —- espero su respuesta

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      1. Hola Alfredo, lamentablemente no hacemos los cálculos de los finiquitos, lo que viene en este post es una guía para que tu mismo te des una idea de lo que puedes obtener en caso de una liquidación. Pero como siempre hay decenas de variables que considerar te considero solicites asesoría profesional.

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  9. Hola quisiera que me ayuden para calcular mi liquidación, llevo laborando 1 año 2 meses laborando tengo un salario de 3500 pesos quincenales desde hace 6 meses antes era de 2350 pesos pero la empresa solo reporta el sueldo mínimo ante hacienda

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  10. hola llevo 3 años y diez meses en una empresa donde no he resivido aumento y por eso me quiero retirar de ella yo gano 1000 pesos a la semana y salario diario son 135.50 quisiera saber si me podrian ayudar a ver cuanto me toca de finiquito porfavor gracias

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